“伝える力”がチームを変える

1. 忙しい上司ほど、伝えなければ伝わらない 「上司は何をしているのか分からない」「忙しそうだけど、結局、現場のことは見ていない気がする」 そんな声を耳にしたことはないでしょうか。多くのマネジャーが、現場のサポートよりも […]