“伝える力”がチームを変える
1. 忙しい上司ほど、伝えなければ伝わらない 「上司は何をしているのか分からない」「忙しそうだけど、結局、現場のことは見ていない気がする」 そんな声を耳にしたことはないでしょうか。多くのマネジャーが、現場のサポートよりも […]
他人の視点に立つ力を磨く ― 共感を深めるマインドフルネスのエクササイズ
経営や組織マネジメントにおいて「共感力」は、チームの信頼関係や意思疎通の質を左右する鍵となります。しかし、日々の業務に追われる中で、部下や他者の立場に立って考える余裕が薄れていると感じる方も多いのではないでしょうか。そこ […]
★★★家庭と職場における信頼関係〜マネジメントに活きる、コミュニケーション〜
職場においても家庭においても、信頼関係の質が人間関係の土台を決めます。特に、組織の中で人を育て、チームを束ねていく経営者・マネジメント層にとって、信頼は「成果を生む環境づくり」の鍵です。ハーバード・ビジネス・レビューによ […]