私はこれまで25年間、延べ3万人以上の方々の心と向き合ってきました。


その原点には、「人の心に寄り添うとは何か」を問い続けてきた、私自身の原体験があります。兄は、新品のランドセルを残したまま、建設現場の事故でこの世を去りました。その出来事をきっかけに、現場の安全に関する法整備が進められたと聞いています。
私の中には、「人の命は長さではなく、必ず意味を持つ」という想いが深く刻まれました。

高校の頃、図書館でたまたま池見陽教授の『心のメッセージを聴く』と出会い、専門的な「聴き方」の深さに雷に打たれたような衝撃を受けました。
「人の話を聴く」という行為が、これほどまでに人の可能性に影響を与えるものなのかと知り、私にとってこの強い想いが、活動の根幹にあります。

心理の専門家としてのキャリアに加え、輸出コンサルティング会社の部長、飲食店経営、サロンコンサルティングなど、あえて異なる業界の現場に身を置いてきました。
私が大切にしている「人の内側の感覚に寄り添う対話」が、どのような環境でも機能するのかを確かめるためです。
机上の理論ではなく、実際の現場の中で検証を重ねながら、人間理解を深めてきました。
学生時代、非行少年更生プログラムや学校の現場で、優秀な大人たちが必死に策を練る姿を見ました。



「本当に必要なのは、正しいプログラムなのか。それとも、心が通う関わりなのか。」
そう痛感した私は、「困ってから」ではなく「元気なうちから」できる対話の場を作ろうと決意しました。


そこで私が選んだのが、「料理」と「書道」という、心が自然と開かれるコミュニケーションの入り口でした。


大学時代のゼミで、教授がふと漏らした言葉を今でも鮮明に覚えています。
「食事をすると、みんな心がほっと緩むでしょう？食事って、栄養を摂っているからなのか、人は心が開くんだよね。」。

普段は活発な性格の私ですが、書道に向き合う時間だけは、自然と心が整い、自分自身と静かにつながる感覚がありました。
「メンタルヘルスの相談に行こう」と身構えるのは、誰にとってもハードルが高いものです。
だからこそ、私は幼少期から親しんできた書道や、心を解きほぐす料理を、あえて対話の入り口にしました。



言葉だけに頼らない共同作業を通じて、自然と心が開かれ、安心感が生まれます。
その積み重ねが、本来人が持っている回復力や成長力を引き出していきます。


経営者が抱える「孤独」も、現場で働く社員の「葛藤」も、私は理屈ではなく
“その人の実存”―つまり、表面的な言葉ではなく、その人の内側にある「言葉にならない感覚」に触れながら理解しています。

「病んでから治す」のではなく、「元気なうちに免疫力を高め、成長力を引き出す」。


統計やパターンに頼るのではなく、一人ひとりの実存に向き合いながら、
一人ひとりの内側にある可能性に丁寧に向き合い、その人が本来持っている力を発揮できる状態へと導いていきます。